加快構(gòu)建西部金融中心,四川最缺啥？金融領(lǐng)域人才！
2017-09-11 15:57:01 來(lái)自：四川報(bào)道網(wǎng) 編輯：李云
現(xiàn)狀
金融領(lǐng)域人才發(fā)展規(guī)劃滯后
金融領(lǐng)域人才總量不足
金融領(lǐng)域結(jié)構(gòu)性矛盾突出
金融領(lǐng)域發(fā)展環(huán)境待優(yōu)化
對(duì)策
優(yōu)化金融人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策環(huán)境
構(gòu)建包括“千人計(jì)劃”“金融干部人才引進(jìn)行動(dòng)”等在內(nèi)的多層次金融引才體系
優(yōu)化金融人才培養(yǎng)模式，加大金融干部人才培育力度
完善金融人才激勵(lì)機(jī)制
建設(shè)西部金融中心，四川最急缺的是什么？9月5日在省政協(xié)舉行的“加快構(gòu)建西部金融中心”界別協(xié)商會(huì)上，來(lái)自不同界別的省政協(xié)委員不約而同指向了同一個(gè)答案：人才。
“目前，我省金融人才發(fā)展方面與發(fā)達(dá)地區(qū)相比還有較大差距，主要表現(xiàn)在金融領(lǐng)域人才發(fā)展規(guī)劃滯后以及人才總量不足、結(jié)構(gòu)性矛盾突出、發(fā)展環(huán)境待優(yōu)化四個(gè)方面。”省政協(xié)經(jīng)濟(jì)委員會(huì)副主任高淳指出，全省金融業(yè)從業(yè)人員約占全省從業(yè)人員的1.2%，這一比例在成都市也僅為2%左右，遠(yuǎn)低于上海的5%。
省金融工作局副局長(zhǎng)王琳表示，金融人才匱乏的確是當(dāng)前面臨的一大難點(diǎn)。“省金融工作局和21個(gè)市州金融局（辦）目前共有干部約300人，其中擁有金融、會(huì)計(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)及履歷的不足三分之一。”
“與重慶、西安相比，四川建設(shè)西部金融中心有優(yōu)勢(shì)、有基礎(chǔ)，也有時(shí)間和空間，但領(lǐng)先程度有限，有隨時(shí)被超越的可能。”省政協(xié)社會(huì)法制委員會(huì)副主任、省社科院院長(zhǎng)侯水平建議，加強(qiáng)金融人才引進(jìn)與培養(yǎng)，具體措施包括制定實(shí)施金融人才專項(xiàng)工作計(jì)劃、安排專項(xiàng)財(cái)政資金用于金融高端人才和金融機(jī)構(gòu)總部引進(jìn)的獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)償?shù)取?/span>
省政協(xié)人口資源環(huán)境委員會(huì)副主任王筠權(quán)則更加關(guān)注金融法人機(jī)構(gòu)的人才隊(duì)伍建設(shè)。“目前部分法人機(jī)構(gòu)的人才隊(duì)伍難以適應(yīng)下一階段改革發(fā)展的需要，部分機(jī)構(gòu)特別是基層網(wǎng)點(diǎn)的員工整體綜合素質(zhì)不高，缺乏高層次的專業(yè)或綜合性人才，成為制約機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展的短板。”他建議，金融法人機(jī)構(gòu)要進(jìn)一步改善員工結(jié)構(gòu)，持續(xù)加大對(duì)員工的培訓(xùn)力度，提高員工專業(yè)素質(zhì)和綜合能力。
在高淳看來(lái)，中高端金融人才一方面靠加大力度引進(jìn)，另一方面靠培養(yǎng)，我省需健全多層次金融人才培養(yǎng)機(jī)制，加大綠色金融、科技金融、普惠金融、金融監(jiān)管等領(lǐng)域緊缺人才的培養(yǎng)力度，推動(dòng)金融機(jī)構(gòu)與高等院校、科研院所、領(lǐng)軍型科技企業(yè)搭建專業(yè)培訓(xùn)平臺(tái)。
“正如委員所言，人才是制約西部金融中心建設(shè)加快發(fā)展的重要短板之一。”省金融工作局局長(zhǎng)歐陽(yáng)澤華表示，將加快從海內(nèi)外引進(jìn)金融專業(yè)人才，加快推進(jìn)中央和地方金融人才的雙向掛職鍛煉和聯(lián)合培養(yǎng)，對(duì)金融高端人才給予購(gòu)房、子女入學(xué)等方面的補(bǔ)助或便利。
省委組織部副部長(zhǎng)陳冠松給予積極回應(yīng)。陳冠松表示，省委組織部近期開(kāi)展了全省金融干部人才隊(duì)伍建設(shè)專項(xiàng)調(diào)研，下一步，將針對(duì)調(diào)研中反映的問(wèn)題，結(jié)合委員意見(jiàn)建議，從四個(gè)方面入手加強(qiáng)金融人才隊(duì)伍建設(shè)，包括：優(yōu)化金融人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策環(huán)境；構(gòu)建包括“千人計(jì)劃”“金融干部人才引進(jìn)行動(dòng)”等在內(nèi)的多層次金融引才體系；優(yōu)化金融人才培養(yǎng)模式，加大金融干部人才培育力度；完善金融人才激勵(lì)機(jī)制等。
成都率先出
樂(lè)山商行去
2018長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)
2018年上半年